Millainen on tekoälylukutaitoinen työntekijä?
Tekoäly alkaa näkymään työpaikoilla. Sähköposteja kirjoitetaan tekoälyn avulla, raportteja tiivistetään automaattisesti ja ideointia tehdään tekoälyn kanssa. Siksi yksi keskeinen työelämätaito nousee nopeasti esiin: tekoälylukutaito.
Millainen on tekoälylukutaitoinen työntekijä? Ja mitä tekoälylukutaito työelämässä käytännössä tarkoittaa?
Tekoälylukutaito tarkoittaa ymmärrystä tekoälyn toiminnasta, mahdollisuuksista ja rajoista. Työntekijä osaa käyttää tekoälyä työssään, mutta arvioi sen tuottamaa sisältöä kriittisesti.
Tekoäly ei tiedä, mikä on totta. Se tuottaa todennäköisiä vastauksia datan perusteella. Siksi työntekijän tulee tarkistaa tekoälyn tuottaman sisällön ennen kuin käyttää sitä työssä.
Hyvä tekoälylukutaito näkyy käytännössä näin:
työntekijät tunnistavat, milloin työssä käytetään tekoälyä
työntekijät ymmärtävät tekoälyn peruslogiikan
työntekijät tunnistavat virheet ja riskit
työntekijät tietävät oman vastuunsa
Euroopan unionin tekoälyasetus (EU AI Act) korostaa tekoälylukutaidon merkitystä.
Asetus velvoittaa organisaatioita huolehtimaan siitä, että henkilöstöllä on riittävä tekoälylukutaito, mikäli työssä hyödynnetään tekoälyä.
Käytännössä yrityksen täytyy varmistaa, että työntekijät:
ymmärtävät käytössä olevan tekoälyn toimintaa
tunnistavat siihen liittyvät riskit
käyttävät tekoälyä vastuullisesti
Osaaminen täytyy myös pystyä tarvittaessa osoittamaan. Siksi moni yritys on alkanut panostamaan henkilöstön tekoälylukutaitoon ja kouluttaa henkilöstöä.
Tekoälylukutaitoinen työntekijä käyttää tekoälyä tietoisesti ja vastuullisesti.
Osaaminen näkyy arjen työssä.
1. Hän ymmärtää tekoälyn toimintaperiaatteen
Työntekijä tietää, miksi tekoäly tuottaa joskus virheellisiä vastauksia.
2. Hän osaa käyttää tekoälyä työssä
Työntekijä hyödyntää tekoälyä esimerkiksi ideoinnissa, tiedon jäsentämisessä tai tehtävänkulkujen automatisoinnissa.
3. Hän arvioi tekoälyn tuottamaa sisältöä
Tekoälylukutaitoinen työntekijä tarkistaa sisällöt ennen kuin käyttää niitä työssä.
4. Hän huomioi riskit
Työntekijä ymmärtää tietosuojaan, luottamukselliseen tietoon ja vastuuseen liittyvät kysymykset.
5. Hän ymmärtää oman vastuunsa
Vastuu työstä säilyy ihmisellä, vaikka tekoäly auttaa tekemisessä.
Ilman yhteistä ymmärrystä työntekijät käyttävät tekoälyä eri tavoin. Se lisää riskejä ja heikentää työn laatua.
Siksi yritysten kannattaa kehittää henkilöstön tekoälylukutaitoa koulutuksen avulla.
Selkeä tekoälylukutaito-koulutus auttaa työntekijöitä ymmärtämään:
mitä tekoäly on
miten tekoäly toimii
missä työssä tekoälyä kannattaa käyttää
mitä riskejä käyttöön liittyy
miten tekoälyä käytetään vastuullisesti
Koulutus luo organisaatioon yhteiset toimintatavat ja vahvistaa tekoälyn turvallista käyttöä.
Olemme rakentaneet yrityksille tekoälylukutaito-verkkoluentokokonaisuuden, jonka avulla organisaatio voi kehittää henkilöstön osaamista nopeasti ja selkeästi.
Koulutus antaa koko henkilöstölle ymmärryksen tekoälystä, sen käytöstä työssä sekä siihen liittyvistä vastuista. Samalla organisaatio saa osaamisen henkilöstön tekoälylukutaidolle EU:n tekoälyasetuksen näkökulmasta.
Voit tutustua koulutuskokonaisuuteen tästä ja meihin voi aina olla yhteydessä ja kysyä lisää.